Analyse du travail, aide à la compréhension des situations de travail, co-construction des solutions, plan d’actions et suivi
Les dysfonctionnements des situations de travail doivent être analysés pour comprendre la source de ces dysfonctionnements et y remédier de manière efficace et pérenne.
Il n’est pas toujours aisé lorsque l’on est au cœur de l’organisation de voir et comprendre les mécanismes, les jeux, qui se déroulent pourtant sous nos yeux. Un regard extérieur, une expertise du lien entre l’homme et le travail est souvent d’une grande aide. C’est pourquoi je vous propose de vous aider à cerner les difficultés de la situation problématique, la genèse de ces souffrances, pour bien les identifier et réaliser un diagnostic certain, seule manière de trouver les solutions adéquates et aux personnes et aux organisations.
L’accompagnement sur le terrain prévaut.
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